Для обеспечения оперативного контроля за ситуацией на рынке труда в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина) Минтрудом России на портале «Работа в России» реализована возможность сбора информации от работодателей о режимах труда работников, планируемых высвобождениях, перевод на удаленный режим работы, возникновения задолженности по заработной плате.
С этой целью на портале «Работа в России» в подсистеме «Личный кабинет работодателя» размещена форма «Сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции», предназначенная для занесения работодателями вышеуказанной информации.
При разработке мер поддержки регионов и конкретных организаций в рамках снижения напряженности на рынке труда в 2020 году по линии службы занятости населения будут учитываться данные портала «Работа в России».
Дополнительно сообщаем, что по состоянию на 15.04.2020 на портале «Работа в России» зарегистрированы 1002 организации Кировской области. Форму «Сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции».
Временные правила предоставления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно- аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 № 486 размещены на официальном сайте центра «Мои документы» (http://мойбизнес-43.рф) в разделе «Документы».
