Утвержден
Приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от «27» августа 2014 года № 1146
Итоговый отчет
Управления образования администрации Свечинского района
О результатах анализа состояния и перспектив развития системы образования за 2013 год
I.Анализ состояния и перспектив развития системы образования
1.Вводная часть
Свечинский район расположен в западной части Кировской области и занимает площадь 1773,01 кв. км. Районный центр пгт Свеча находится в 176 км от города Кирова. Протяженность района с севера на юг 75 км, с запада на восток – 38 км. На севере район граничит с Даровским районом, на юге с Нижегородской областью, на западе – с Шабалинским и на востоке с Котельничским районами.
Муниципальное образование Свечинский муниципальный район Кировской области, центр района пгт. Свеча – единая населенная территория, которую образуют территории 1 городского и 1 сельского поселения:
Свечинское городское поселение - площадь 552,02 кв.км., центр пгт Свеча
Свечинское сельское поселение - площадь 1220,99 кв. км, центр с. Юма.
На 01.01.2013 на территории района насчитывается 25 промышленных предприятий: 10-крупных, 15-малых, 36 крупных и средних предприятий, в том числе - бюджетных, железнодорожная станция - ст. Свеча, 20 спортивных сооружений, центральная больница, 24 учреждения культуры, 2 народных коллектива.
В районе наблюдается отрицательная динамика естественного прироста населения. Количество родившихся в 2013 году в расчете на 1000 населения составило 13,3. Средний возраст населения на 01.01.2013 составляет 42, 89 лет.
Сферу образования на 01.01.2013 представляют 5 общеобразовательных школ, 2 дошкольных учреждения, 1- учреждение дополнительного образования, 1 учреждение профессионального образования. Управление образования администрации Свечинского района является отраслевым органом администрации Свечинского района, наделенным полномочиями по решению вопросов местного значения в сфере образования.
Контактная информация: телефон руководителя: (883358) 2-22-92, электронная почта svecharuo@mail.ru, информация о деятельности образовательных организаций расположена на сайте администрации района svechamunicipal.ru/index.php, страница «Образование».
2. Анализ состояния и перспектив развития системы образования.
Все общеобразовательные организации района в 2013 участвовали в реализации комплекса мер по модернизации общего образования. Для создания в общеобразовательных организациях условий, обеспечивающих сохранение здоровья и безопасности школьников, были проведены следующие мероприятия:
- капитальный ремонт зданий МОУ СОШ пгт Свеча( 2,5 млн. руб.), в МОУ ООШ д.Шмелево и МОУ ООШ им. Ю.Я.Долгих с.Круглыжи приобретено спортивное оборудование в количестве 56 единиц – на сумму 219,7 тыс.руб.,
- в целях развития материально-технической базы образовательных учреждений в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов к условиям реализации основной образовательной программы общего образования в школы поступило компьютерное оборудование - 6 единиц, а также пополнились фонды школьных библиотек учебниками и учебными пособиями на 1126 экземпляров
- для обеспечения энергосбережения проводились мероприятия, направленные на энергосбережение в системе общего образования. На данные меры направлено 18,8 тыс.рублей (МОУ ООШ им. Ю.Я.Долгих с.Круглыжи)
- МОУ ООШ д.Шмелево приняло участие в реализации проекта дистанционного образования. В рамках проекта школа получила 10 моноблоков, графический планшет, проектор, увеличена пропускная способность сети Интернет.
- на повышение квалификации, профессиональную переподготовку руководителей и учителей направлены средства в сумме 15,0 тыс.руб.
В 2013 году подписано соглашение между департаментом образования Кировской области и Свечинским муниципальным районом «О предоставлении из областного бюджета субвенции на реализацию мероприятий по модернизации региональных систем дошкольного образования в 2013 году» от 26.08.2013 № 19. Предусмотренное соглашением финансирование в размере 6032 тыс. руб. выполнено в полном объеме. Оборудованы прогулочные площадки, заменено ограждение МДОУ д/с «Теремок», продолжена работа по реконструкции 4 корпуса.
Программы дополнительного образования различной направленности реализуются в МОУ ДОД Дом детского творчества пгт Свеча. В 2013 году в 24 объединениях занималось 546 детей в возрасте от 5 до 17 лет. В МОУ ДОД ДДТ работают кружки и секции спортивно-технической, социально-педагогической, туристско-краеведческой, физкультурно-спортивной, художественно-эстетической направленности. Возобновлена работа объединения «Школа актива» «Хоккей», открыты новые объединения «Мотор», «Фантазия», «Петелька за петелькой, «Безопасное колесо». Воспитанники Дома детского творчества приняли активное участие в районных, региональных, всероссийских конкурсах, выставках, соревнованиях. В 2013 году участниками областных соревнований и конкурсов стали 97 человек, из них 45 - призеров, 9 - победителей, межрайонных – 34 человек, призеров- 2 человек, победителей -17, всероссийских – 24 человека, призеров -8 , победителей- 4 человека. Наиболее успешно работает объединение «Самбо». Ребята ежегодно подтверждают свое мастерство и мастерство тренера на соревнованиях различного уровня.
3.Выводы и заключения
Система образования района работает успешно. Созданная образовательная база и профессионализм педагогических работников позволили достичь стабильных положительных результатов.
По итогам проведения единого государственного экзамена результаты по большинству предметов выше, чем среднеобластные показатели. Ежегодно учащиеся школ района становятся призерами областных предметных олимпиад, областных исследовательских конкурсов и спортивных соревнований. Педагогические работники успешно участвуют в профессиональных конкурсах и становятся победителями районного, окружного и призерами областного этапа конкурса «Учитель года».
Проблемой образовательной сети района является снижение количества обучающихся района: средняя наполняемость классов в городе составила 21 учащийся, на селе – 4,4 учащихся. С целью оптимизации образовательной сети в 2011 году две средние школы реорганизованы в начальные.
Одной из проблем системы образования района остается «старение» учительских кадров: доля учителей до 30 лет от общего количества педагогов в районе составляет 7,89 %. Для повышения престижа учительской профессии в рамках комплекса мер по модернизации образования осуществляется повышение заработной платы учителям. Для повышения кадрового потенциала осуществляется адресная работа руководителей образовательных учреждений по направлению на педагогические специальности выпускников и привлечение выпускников вузов на работу в школах, детских садах, учреждениях дополнительного образования.
