Трудовые отношения с несовершеннолетними работниками.
Ответственность работодателя за невыплату заработной платы (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).
должностные лица – предупреждение или административный штраф от 10,0 тыс. руб. до 20,0 тыс. руб.;
ИП – административный штраф от 1,0 тыс. руб,. до 5,0 тыс. руб.;
юридические лица - административный штраф от 30,0 тыс. руб. до 50,0 тыс. руб.
Работодатель обязан:
при трудоустройстве подростка направить его для прохождения и оплатить медицинский осмотр;
заключить трудовой договор;
ознакомить несовершеннолетнего с характером работы и условиями труда;
объяснить права и обязанности;
ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка;
провести инструктаж по охране труда;
провести обучение по охране труда;
выплачивать заработную плату 2 раза в месяц в установленные сроки.
Ответственность работодателя за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).
должностные лица – административный штраф от 10,0 тыс. руб. до 20,0 тыс. руб.;
ИП - административный штраф от 5,0 тыс. руб. до 10,0 тыс. руб.;
юридические лица - административный штраф от 50,0 тыс. руб. до 100,0 тыс. руб.
Работодателю запрещено
привлекать несовершеннолетних к работе с вредными или опасными условиями труда, а также работам, которые могут нанести вред здоровью и нравственному развитию;
привлекать к работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, сверхурочно;
направлять в командировки;
устанавливать испытательный срок.
Заключение трудового договора
с несовершеннолетними, достигшими возраста 14 лет, возможно при наличии согласия:
одного из родителей (попечителя);
для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших возраста 14 лет при наличии согласия:
органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя* допускается при наличии одновременного согласия:
государственной инспекции труда;
комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав
*за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем
