ОБЪЯВЛЕНИЕ

Администрация Свечинского района объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы.

По должностям муниципальной службы Свечинского района категории «руководитель»:

высшие должности муниципальной службы:

- первый заместитель главы администрации района по социальным вопросам, начальник управления образования;

- заместитель главы администрации района – начальник финансового управления;

- управляющий делами администрации района, начальник управления культуры;

Требования к претендентам: наличие высшего профессионального образования, стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

главные должности муниципальной службы:

- начальник управления администрации района по управлению имуществом и экономике;

- начальник территориального управления администрации района;

- заместитель начальника территориального управления - заведующий отделом ЖКХ, архитектуры и градостроительства администрации района;

- заведующий отделом сельского хозяйства, главный зоотехник отдела сельского хозяйства администрации района;

-заместитель начальника управления по имуществу и экономике - заведующий отделом по имуществу и земельным ресурсам администрации района;

- заведующий юридическим отделом администрации района;

- заведующий организационно-правовым отделом аппарата районной Думы.

Требования к претендентам:  наличие высшего профессионального образования, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

ведущие должности муниципальной службы:

- заведующий общим сектором администрации  района;

-заведующий сектором гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций администрации района, начальник ЕДДС;

-заведующий архивным сектором администрации района;

-заведующий сектором кадровой службы и делопроизводства администрации района;

- заведующий сектором экономики управления по имуществу и экономике администрации района;

- заведующий сектором учета и отчетности, главный бухгалтер администрации района.

Требования к претендентам:  наличие высшего профессионального образования, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

старшие должности муниципальной службы

обеспечивающие специалисты: главный специалист, ведущий специалист, специалист 1 категории, специалист 2 категории.

Требования к претендентам: наличие среднего профессионального образования, требования к стажу не предъявляются.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:  пгт Свеча Кировской области, ул. Октябрьская, 20, кабинет 13 (2 этаж здания администрации района). Телефон для справок: 2-24-56

Прием документов в течение 20 дней  со дня опубликования данного объявления в газете «Свеча».

Предполагаемая дата проведения конкурса -  26 апреля 2016  года.

3. Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию следующие  документы:

а) личное заявление установленной формы;

б) собственноручно  заполненную карточку учета резерва кадров с приложением фотографии (3х4);

в) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;

г) копию трудовой книжки, заверенную по месту работы;

д) копию паспорта.

Ответственный за прием документов - заведующий сектором кадровой службы и делопроизводства администрации Свечинского района Хомякова А. С.

 К участию в конкурсе приглашаются лица, соответствующие квалификационным требованиям, имеющие опыт управленческой деятельности, успешно проявившие себя в сфере профессиональной и общественной деятельности, обладающие необходимыми деловыми и личностными качествами.

Порядок проведения конкурса определяется постановлением администрации Свечинского района от  18.12.2013 № 1035 «Об утверждении положения о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы администрации Свечинского района».

Комиссия оценивает кандидатов по представленным документам и принимает решение в отношении каждого кандидата по включению в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы администрации Свечинского района.

                                                                                                                              Приложение № 2

                                      _____________________________________

                                             (наименование должности,

                                      _____________________________________

                                         фамилия и инициалы руководителя

                                      _____________________________________

                                        муниципального органа, на чье имя

                                      _____________________________________

                                              адресовано заявление)

                                      от __________________________________

                                              (фамилия, имя, отчество)

                                      ____________________________________,

                                      проживающего(ей) по адресу:

                                      _____________________________________

                                      _____________________________________

                                      ____________________________________,

                                      телефон: ____________________________

Заявление

    Прошу   зачислить   меня  в  кадровый  резерв  на  замещение  должности

муниципальной службы ______________________________________________________

                             (наименование муниципальной должности)

в _________________________________________________________________________

                     (наименование муниципального органа)

    С  Федеральным  законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в

Российской  Федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О

муниципальной   службе   в   Кировской   области",   условиями  прохождения

муниципальной  службы  и  порядком  отбора для зачисления в кадровый резерв

ознакомлен(а).

____________________________                      _________________________

           (дата)                                         (подпись)

Приложение N 3

Карточка

учета резерва кадров

Фамилия __________________________________________________   ┌────────────┐

                                                             │            │

Имя ______________________________________________________   │            │

                                                             │            │

Отчество _________________________________________________    │    место   │

                                                             │  для фото  │

Дата рождения ____________________________________________     │            │

                                                             │            │

Место рождения ___________________________________________     │            │

__________________________________________________________   └────────────┘

Адрес места жительства ____________________________________________________

___________________________________________________________________________

Образование _______________________________________________________________

                               (что и когда окончил)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

                        (специальность по диплому)

Место работы и должность (род занятий) ____________________________________

___________________________________________________________________________

Трудовой стаж: общий - ____________________________________________________

               по профилю - _______________________________________________

Знание компьютера _________________________________________________________

                  Ответьте, пожалуйста, на наши вопросы:

1.  В  какой  сфере,  области  деятельности  Вы  чувствуете  себя  наиболее

компетентным?

   ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

1) │                                                                      │

   └──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

   ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

2) │                                                                      │

   └──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

2. Что Вы считаете своими наиболее яркими качествами?

   ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

1) │                                                                      │

   └──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

   ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

2) │                                                                      │

   └──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

   ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

3) │                                                                      │

   └──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

3. Назовите факторы, влияющие на Ваше самочувствие и работоспособность:

            отрицательно                              положительно

   ┌────────────────────────────┐            ┌────────────────────────────┐

1) │                            │            │                            │

   └────────────────────────────┘            └────────────────────────────┘

   ┌────────────────────────────┐            ┌────────────────────────────┐

2) │                            │            │                            │

   └────────────────────────────┘            └────────────────────────────┘

   ┌────────────────────────────┐            ┌────────────────────────────┐

3) │                            │            │                            │

   └────────────────────────────┘            └────────────────────────────┘

4. Что побудило Вас принять участие в собеседовании?

   ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

1) │                                                                      │

   └──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

   ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

2) │                                                                      │

   └──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

5. Чем привлекательна для Вас предполагаемая должность?

   ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

1) │                                                                      │

   └──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

   ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

2) │                                                                      │

   └──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

   ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

3) │                                                                      │

   └──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

6.  Какие  качества,  на  Ваш взгляд, необходимы для успешной работы в этой

должности?

   ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

1) │                                                                      │

<p class