Основными задачами сектора являются:
-повышение качества работы администрации муниципального округа и муниципальных служащих;
-повышение престижности муниципальной службы, формирование в обществе специфической мотивации поступления на муниципальную службу;
-формирование корпоративной философии муниципальной службы;
-повышение качества работы с документами.
