Администрация Свечинского муниципального округа » Прокуратура » Прокуратура Свечинского района о приеме на работу бывшего государственного (муниципального) служащего.

Прокуратура Свечинского района о приеме на работу бывшего государственного (муниципального) служащего.

Прокуратура Свечинского района о приеме на работу бывшего государственного (муниципального) служащего

 

В силу статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ«О противодействии коррупции» (далее – Закон), установлены ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной и муниципальной службы, при заключении им трудового либо гражданско-правового договора.

 

Так, гражданин, замещавший должность государственнойи муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещатьна условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнятьв данной организации работы (оказывать данной организации услуги)в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного и муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов.

 

Данная комиссия в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, а также проинформировать гражданина о принятом решении (ч.ч. 1, 1.1 ст. 12 Закона).

 

Также, гражданин, замещавший должности государственнойи муниципальной службы, включенные в указанный Перечень, в течение двух лет после увольнения обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных выше, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

 

При этом, неисполнение гражданином указанной антикоррупционной обязанности влечет прекращение трудового или гражданско-правового договорана выполнение работ (оказание услуг) (ч.ч. 2, 3 ст. 12 Закона).

 

Важно обратить внимание, что и работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)в указанных случаях, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет послеего увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщатьо заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) служащего по последнему месту его службы (ч. 4 ст. 12 Закона).Неисполнение работодателем указанной антикоррупционной обязанности является правонарушением и влечет административную ответственность, предусмотренную ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а также влечет наказание в виде штрафа в размере до 50 тыс. руб. в отношении должностного лица и 500 тыс. руб. в отношении юридического лица.

 

 

 


Комментарии к статье:

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем

Создать аккаунт

Глава Свечинского муниципального округа Гоголева
Галина Сергеевна

Календарь новостей

«    Май 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031