1

Организационные меры по обеспечению реализации антикоррупционной политики

1.1.

Утверждение плана по противодействию коррупции (внесение изменений в план  по противодействию коррупции) в соответствии с Национальным планом противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы"

Постановлением администрации Свечинского муниципального округа от 17.01.2022 № 42 утвержден План по противодействию коррупции в Свечинском муниципальном округе Кировской области  на 2022-2024 г.г

Внесены изменения постановлениями администрации Свечинского муниципального округа от 28.08.2023 № 497, от 27.11.2023 № 780

1.2.

Назначение лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Свечинского муниципального округа

Распоряжением администрации Свечинского муниципального округа от 23.05.2023 № 105 назначены лица, ответственные за профилактику коррупционных правонарушений:

1) Ашанина Наталья Владимировна, заведующий сектором по взаимодействию с представительным органом;

2) Гунбина Анастасия Александровна, заведующий сектором кадровой службы и делопроизводства;

1.3.

Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации и Кировской области

В течение 2023 года 10 правовых актов администрации Свечинского муниципального округа приведены в соответствие с действующим антикоррупционным законодательством.

1.4.

Обеспечение деятельности межведомственной комиссии
по противодействию коррупции
в Свечинском муниципальном округе

Работа комиссии осуществляется в соответствии с Положением, утвержденным постановлением администрации Свечинского муниципального округа от 11.02.2021 № 134.

В соответствии  с планом работы межведомственной комиссии по противодействию коррупции в Свечинском муниципальном округе проведено 4 заседания комиссии, все запланированные вопросы рассмотрены.

1.5.

Оказание методического, консультационного содействия руководителям муниципальных учреждений в  организации работы по противодействию коррупции

15.03.2023 руководители учреждений приняли участие в семинаре «Заполнение справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с помощью специального программного обеспечения «Справки –БК».

19.09.2023 – руководители приняли участие во Всероссийской онлайн-конференции на тему «Противодействие коррупции в РФ».

1.6.

Проведение анализа исполнения подведомственными муниципальными учреждениями требований законодательства о противодействии коррупции, в том числе анализ соблюдения руководителями указанных учреждений установленных ограничений и запретов, исполнения плановых мероприятий по противодействию коррупции

В 2023 году анализ исполнения подведомственными учреждениями требований законодательства о противодействии коррупции проводился во всех 7 учреждениях.

В подведомственных учреждениях  разработаны документы, предусмотренные статьей 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»(приказ о назначении ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений, кодекс этики и служебного поведения работников; положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников учреждения и урегулированию конфликта интересов), а также иные документы.

2

Повышение эффективности реализации механизма урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы Свечинского муниципального округа, ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей,
а также применение мер ответственности за их нарушение

2.1

Организация и обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Свечинского муниципального округа и урегулированию конфликта интересов

Работа комиссии осуществляется в соответствии с Положением, утвержденным постановлением администрации Свечинского муниципального округа от 18.05.2022 № 255. В 2023 году состоялось 1 заседание комиссии. Рассматривалось уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей. которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Признали, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.

Приняты меры по недопущению конфликта интересов.

2.2

Привлечение к участию в работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Свечинского муниципального округа и урегулированию конфликта интересов представителей институтов гражданского общества в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»

В состав комиссии включен председатель Совета ветеранов Свечинского муниципального округа.

2.3.

Проведение анализа и проверок достоверности и полноты сведений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и противодействии коррупции, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальнойй службы администарции Свечинского муниципального округа, должностей руководителей муници-пальных учреждений Свечинского муниципального округа

В 2023 году были проанализированы сведения 4 граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы; 3 граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Свечинского муниципального округа.

2.4

Организация проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации полномочий, и внесение уточнений в перечни должностей муниципальной службы Свечинского муниципального округа, замещение которых связано с коррупционными рисками

08.12.2023 в администрации Свечинского муниципального округа проведена оценка коррупционных рисков .

По результатам проведенной оценки актуализирован перечень должностей .

2.5

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими и  руководителями муниципальных учреждений

По итогам декларационной кампании 2023 года (за отчетный 2022 год) количество муниципальных служащих, обязанных представлять сведения о доходах, составляет 18 чел., из них 18 муниципальных служащих представили 18 справок о доходах, что составляет 100% от количества служащих, обязанных представлять такие сведения.

Количество руководителей муниципальных учреждений, составляет 7 чел., из них 5 руководителей представили 5 справок о доходах, что составляет 71,4% от количества руководителей, обязанных представлять такие сведения.

2 руководителя представляли справки как кандидаты претендующие на должность в феврале и в апреле 2023 года.

2.6

Размещение на официальном сайте Свечинского муниципального округа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,  представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы, руководителями муниципальных учреждений

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29.12.2022 № 968 «Об особенностях исполнения обязанностей, соблюдения ограничений и запретов в области противодействия коррупции некоторыми категориями граждан в период проведения специальной военной операции» размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальных сайтах органов и организаций сведений о доходах и предоставление таких сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования не осуществляются.

Обобщенная информация об исполнении (ненадлежащем исполнении) лицами, замещающими муниципальные должности депутата представительного органа муниципального образования, обязанности по представлению сведений о доходах, размещена в установленный срок в разделе «Противодействие коррупции» официального сайта администрации Свечинского муниципального округа.

2.7

Проведение анализа сведений
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы, должности руководителей муниципальных учреждений

По итогам декларационной кампании 2023 года (за отчетный 2022 год) общее количество сведений о доходах, представленных муниципальными служащими, составляет 18, из них проанализировано 18, что составляет 100% от общего количества сведений, представленных служащими;

общее количество сведений о доходах, представленных руководителями муниципальных учреждений Кировской области, составляет 5, из них проанализировано 5, что составляет 100% от общего количества сведений, представленных руководителями государственных муниципальных учреждений

2.8

Проведение с соблюдением требований законодательства о противодействии коррупции проверок достоверности и полноты представляемых лицами, замещающими должности муниципальной службы, должности руководителей муниципальных учреждений, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

В 2023 году проведено 5 упрощенных проверок достоверности и полноты сведений о доходах, представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы.

1 упрощенная проверка достоверности и полноты сведений одоходах, представленных лицами, замещающими должности руководителей муниципальных учреждений.

По результатам проведенных проверок 5 муниципальных служащих и 1 руководитель муниципального учреждения привлечены к дисциплинарной ответственности.

2.9

Проведение мониторинга соблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы, запретов, ограничений, обязанностей и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся выполнения иной оплачиваемой работы, а также обязанности уведомлять представителя нанимателя об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

В 2023 году поступило 14 уведомлений об иной оплачиваемой работы.

Уведомлений о фактах обращений в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в 2023 году не поступало.

2.10

Проведение мониторинга участия лиц, замещающих должности муниципальной службы в управлении коммерческими и некоммерческими организациями

Мониторинг проведен 30.11.2023 с использованием онлайн-сервиса «ЗА ЧЕСТНЫЙ БИЗНЕС».

Общее количество муниципальных служащих составляет 49 чел.,
из них мониторинг проведен в отношении 49 чел., что составляет 100 % от общего количества муниципальных служащих.

По результатам мониторинга количество служащих, участвующих в управлении коммерческими организациями, составляет 0 чел., некоммерческими организациями – 0 чел., в том числе 0 чел., получивших в установленном порядке разрешение представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией и участвующих в управлении.

2.11

Разработка и принятие мер, направленных на повышение эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов

Лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в целях повышения эффективности контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Кировской области, муниципальными служащими требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, проводится анализ следующей информации: данные о близких родственниках муниципальных служащих  и аффилированности коммерческим/некоммерческим организациям.

По результатам анализа случаев личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей не выявлено.

2.12

Обеспечение применения предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

 В 2023 году 7 муниципальных служащих привлечены к дисциплинарной  ответственности за несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.

2.13

Проведение мониторинга соблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы, установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации

Порядок сообщения о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей утвержден постановлением администрации Свечинского муниципального округа от 12.07.2023 № 419.

В 2023 году уведомлений о получении подарка не поступало.

2.14

Организация участия муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (семинары, совещания и другие мероприятия)

2 муниципальных служащих, в чьи должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в 2023 году приняли участие в 4 мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции:

16.02.2023 – семинар на тему: «Вопросы противодействия коррупции на муниципальной службе», организован Всероссийской ассоциацией развития местного самоуправления;

20.02.2023– семинар на тему: «Предоставление сведений о доходах в рамках декларационной компании», организован управлением профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора и Правительства Кировской области;

28.04.2023 – семинар на тему «Организация работы по противодействию коррупции», организован управлением профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора и Правительства Кировской области;

19.09.2023 – Всероссийская онлайн-конференция на тему «Противодействие коррупции в Российской Федерации»

2.15

Проведение семинаров-совещаний по актуальным вопросам применения законодательства о противодействии коррупции для муниципальных служащих Свечинского муниципального округа, руководителей подведомственных учреждений

1. 15.03.2023– для муниципальных служащих  и руководителей муниципальных учреждений на тему: «Заполнение справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с помощью специального программного обеспечения «Справки –БК».

2. 03.07.2023 – семинар для муниципальных служащих. Рассматривались вопросы:

- о проведении декларационной компании в 2023 г.

- анализ тестов, написанных 03.04.2023,

- запреты, касающиеся получения подарков муниципальными служащими.

3. 08.12.2023 семинар для муниципальных служащих -  «Формирование антикоррупционного поведения у муниципальных служащих».

2.16

Организация повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по образовательным программам в области противодействия коррупции

Обучение ответственных лиц по образовательным программам в области противодействия коррупции запланировано на 2024 год.

2.17

Организация участия лиц, впервые поступивших на муниципальную службу, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (семинары, совещания и другие мероприятия)

При поступлении на муниципальную службу заведующий сектором кадровой службы знакомит гражданина со всеми локальными актами по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов. Проводится индивидуальная беседа о недопущении возникновения конфликта интересов. Карточка с ссылкой для самостоятельного изучение материалов по вопросам противодействия коррупции, размещенных на портале госслужбы в подразделе «Профессиональное развитие/Материалы для самостоятельного изучения» (https://edu.gossluzhba.gov.ru) даются каждому муниципальному служащему при поступлении на муниципальную службу.

В 2023 году впервые поступило на муниципальную службу 3 человека. Приняли участие в мероприятиях, указанных в п. 2.15.

2.18

Организация участия муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (семинары, совещания и другие мероприятия)

6 муниципальных служащих, в чьи должностные обязанности входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, приняли участие в  мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции:

15.03.2023  для муниципальных служащих  проведен семинар на тему: «Заполнение справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с помощью специального программного обеспечения «Справки –БК»».

03.04.2023 с муниципальными служащими проведено тестирование на определение уровня законодательства о муниципальной службе, противодействия коррупции, местном самоуправлении. а также оценки основных профессиональных компетенций.

06.07.2023 для муниципальных служащих проведен семинар, где рассматривались вопросы:

- о проведении декларационной компании в 2023 году,

- анализ тестов, написанных муниципальными служащими 03.04.2023,

- запреты, касающиеся получения подарков муниципальными служащими.

19.09.2023 – Всероссийская онлайн-конференция на тему «Противодействие коррупции в РФ».

10.11.2023 с муниципальными служащими проведено повторное тестирование на определение уровня знаний русского языка, законодательства о муниципальной службе, противодействия коррупции, а также оценки основных профессиональных компетенций.

08.12.2023 семинар «Формирование антикоррупционного поведения у муниципальных служащих».

2.19

Организация повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд (обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции)

2 муниципальных служащих, в чьи должностные обязанности входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в течение 2021 – 2023 годов получили дополнительное профессиональное образование в области противодействия коррупции.

2.20.

Организация рассмотрения сообщений от работодателей о заключении трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, ранее замещавшим должность муниципальной службы в администрации Свечинского муниципального округа.

В 2023 году поступило 4 уведомления от работодателей о заключении трудовых договоров с бывшими муниципальными служащими. Составлены мотивированные заключения. Оснований для рассмотрения данных уведомлений на комиссии по урегулированию конфликта интересов не возникло.

2.21.

Организация приема от лиц, замещающих должности муниципальной службы, сведений о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям

Порядок предоставления муниципальными служащими сведений о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям определен распоряжением администрации Свечинского муниципального округа от 25.02.2021 № 43.

2.22

Проведение анализа сведений о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям, представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы

В 2023 году проанализированы сведения 18 муниципальных служащих .

3

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности органов местного самоуправления Свечинского муниципального округа, муниципальных учреждений, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

3.1.

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, подготовленных органами местного самоуправления Свечинского муниципального округа

Антикоррупционная экспертиза проводится юридическим отделом администрации Свечинского муниципального округа.

В 2023 году антикоррупционная экспертиза проведена в отношении 79 проектов нормативных правовых актов.

3.2.

Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов исполнительной власти Кировской области, государственных органов Кировской области, органов местного самоуправления Кировской области и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

Ежеквартально юридическим отделом проводится анализ рассмотрения вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов исполнительной власти Кировской области, иных органов государственной власти Кировской области, органов местного самоуправления Кировской области и подведомственных им организаций и их должностных лиц

3.3.

Проведение анализа закупочной деятельности на предмет аффилированности либо наличия иных коррупционных проявлений между должностными лицами заказчика и участника закупок. Обеспечение проведение аналогичного анализа в подведомственных муниципальных учреждениях

В 2023 году заключено 262 муниципальных контракта, из них проанализировано 262 контракта, фактов аффилированности либо наличия иных коррупционных проявлений между должностными лицами заказчика и участника закупок не выявлено.

Проведен анализ справок о близких родственниках членов закупочной комиссии, а также их аффилированности коммерческим организациям.

Все члены комиссии обновили информацию о близких родственниках 30.04.2023.

Анализ участия членов комиссии в управлении коммерческими и некоммерческими организациями был проведен с использованием всероссийской системы проверки контрагентов «За честный бизнес».

3.4.

Организация и обеспечение работы по предупреждению коррупции в муниципальных учреждениях

В 2023 году в подведомственных учреждениях и организациях Свечинского муниципального округа проведена следующая работа по предупреждению коррупции:

29.03.2023 на заседании межведомственной комиссии по противодействию коррупции все 7 руководителей муниципальных учреждений отчитались о проделанной работе в области противодействия коррупции за 2022 год. Представили планы на 2023 год.

проведено 1 мероприятие по противодействию коррупции (15.03.2023  – для руководителей муниципальных учреждений проведен семинар на тему: «Заполнение справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с помощью специального программного обеспечения «Справки –БК»);

19.09.2023 –  руководители приняли участие во Всероссийской                 онлайн-конференции на тему «Противодействие коррупции в РФ».

3.5.

Проведение в муниципальных учреждениях проверок соблюдения требований статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции»

В 2023 году проведена 1 проверка соблюдения требований статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в муниципальном учреждении;

Выявленные нарушения устранены в установленный срок.

3.6.

Организация добровольного представления муниципальными служащими, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, деклараций о возможной личной заинтересованности, проведение их анализа.

6 муниципальных служащих, в чьи должностные обязанности входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, представили декларации о возможной личной заинтересованности.

3.7.

Формирование и поддержание в актуальном состоянии профилей, муниципальных служащих, участвующих в закупочной деятельности.

Сформировано 6 профилей муниципальных служащих, в чьи должностные обязанности входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.

3.8.

Утверждение в администрации Свечинского муниципального округа карты коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд (далее – карта), обеспечение реализации мер, предусмотренных картой.

В администрации Свечинского муниципального округа утверждена карта коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (распоряжение администрации Свечинского муниципального округаот 08.12.2023 № 284 «Об утверждении карты коррупционных рисков, возникающих при осуществлении товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд администрации Свечинского муниципального округа Кировской области»).

4.

Взаимодействие органов местного самоуправления Свечинского муниципального округа с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности органов местного самоуправления.

4.1.

Анализ поступивших в администрацию Свечинского муниципального округа обращений граждан и организаций на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Свечинского муниципального округа, работников муниципальных учреждений

В 2023 году обращений от граждан и организаций о фактах коррупции не поступало.

4.2.

Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации по вопросам противодействия коррупции, в том числе в части размещения информационных материалов по вопросам антикоррупционной деятельности органов исполнительной власти Свечинского муниципального округа

В 2023 году информация по противодействию коррупции в СМИ не размещалась.

4.3.

Обеспечение работы телефона доверия в администрации Свечинского муницпального округа

Порядок работы телефона доверия утвержден распоряжением администрации Свечинского муниципального округа от 11.02.2021 № 32.

В 2023 году информации о фактах коррупции на телефон доверия не поступало.

4.4.

Привлечение членов общественных советов к осуществлению контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных планами работы комиссии по противодействию коррупции

В администрации Свечинского муниципального округа общественный совет не создан.

4.5.

Обеспечение наполнения подраздела, посвященного вопросам противодействия коррупции, официального сайта администрации Свечинского муниципального округа в соответствии с требованиями приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.10.2013 № 530н

На официальном сайте администрации Свечинского муниципального округа создан раздел «Противодействие коррупции» https://svechamunicipal.ru/corrupt/2701-protivodeystvie-korrupcii.html (указать ссылку на раздел), наполнение которого осуществляется в соответствии с требованиями приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.10.2013 № 530н.

4.6.

Мониторинг информации о фактах коррупции в администрации Свечинского муниципального округа и муниципальных учреждениях, опубликованной в средствах массовой информации

В 2023 году информации о фактах коррупции в администрации Свечинского муниципального округа и муниципальных учреждениях, опубликовано в СМИ не было.

4.7.

Размещение в общедоступных помещениях стендов с информацией по вопросам противодействия коррупции, их актуализация

В администрации Свечинского муниципального округа размещен стенд с информацией о противодействии коррупции. Информация своевременно актуализируется.

4.8.

Организация и проведение мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря) (тестирование по вопросам противодействия коррупции, круглый стол и др.)

08.12.2023 проведен семинар «Формирование антикоррупционного поведения у муниципальных служащих».

5.

Мероприятия направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики деятельности органов местного самоуправления Свечинского муниципального округа

5.1.

Разработка и внедрение административных регламентов выполнения администрацией Свечинского муниципального округа муниципальных функций и предоставления муниципальных услуг, приведение в соответствие с законодательством действующих административных регламентов

Администрация Свечинского муниципального предоставляет 41 муниципальную услугу, из них в электронной форме 40.

Административные регламенты разработаны на 33 муниципальные услуги.

5.2.

Проведение анализа предоставления бюджетных средств (субсидии, гранты и другое) на предмет аффилированности либо наличия иных коррупционных проявлений между должностными лицами администрации Свечинского муниципального округа и получателя бюджетных средств

В 2023 году органами местного самоуправления соглашений о предоставлении субсидий, грантов и иных форм предоставления бюджетных средств не заключалось.

5.3.

Осуществление контроля за использованием объектов муниципальной собственности, в том числе за соответствием требованиям законодательства заключаемых договоров в отношении объектов муниципальной собственности

В 2023 году проведено 21 мероприятие по контролю за использованием объектов муниципальной собственности, из них 21 проверка,  2 мероприятий по контролю за соответствием требованиям законодательства заключаемых договоров в отношении объектов муниципальной собственности.

По результатам проведенных мероприятий нарушения не выявлены.

5.4.

Контроль за законностью использования бюджетных средств, в том числе в подведомственных учреждениях

Контрольно-счетной комиссией Свечинского муниципального округа в 2023 году проведено 5 контрольных мероприятий. Фактов нецелевого использования бюджетных средств, а также фактов незаконного использования бюджетных средств, муниципального имущества, в которых усматриваются признаки коррупционных правонарушений проверками не выявлено.